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    激活基層監督“神經末梢”!坡頭74名村級紀檢監察員“出道”

    來源:南方+ 發布時間:2022-09-14 17:11

    “我深知,作為一名村級紀檢監察員肩負的責任重大,我一定不辱使命,勇于擔當,學好業務,履行好監督職責,絕不辜負組織對我的信任?!闭拷衅骂^區官渡鎮一名村級紀檢監察員在選任大會上如是表態。

    這是坡頭區村級紀檢監察員選任工作啟動以來的一個剪影。今年5月以來,坡頭區紀委監委積極探索基層監督新形式,充分盤活基層資源,以選任配強村級紀檢監察員隊伍為抓手,搭建起“區鎮村”三級聯動的基層“微權力”監督體系,有效推動“監督觸角”直抵基層“神經末梢”,打通基層監督“最后一公里”。

    在區紀委監委統一部署下,各鎮(街)嚴格規范選任程序,嚴把選人用人質量關,以村(社區)政治硬、能力強、作風優的“兩委”年輕干部作為村級紀檢監察員“生力軍”,經鎮(街)紀(工)委提名考察、鎮(街)黨(工)委審核任命、報備區紀委監委等程序后,全區7個鎮(街)74個村(社區)共選任產生了74名村級紀檢監察員,有效解決基層監督力量薄弱問題。

    官渡鎮村級紀檢監察員選任大會現場

    盯緊基層小微權力運行開展全程監督

    為促進村級紀檢監察員履職盡責,坡頭區紀委監委以規范化管理為抓手,聚焦“監督、報告、協助”三項職責,探索實施《坡頭區村級紀檢監察員管理辦法(試行)》,對村級紀檢監察員的職能、監督方式、工作程序、業務培訓、績效考核等進行了細化。村級紀檢監察員推行向上級紀委“每月一報告”“每季度一專報”“每季度一例會”“每年一總結”“每年一考核”等管理模式,盯緊基層小微權力運行開展全程監督、精準監督、跟進監督,加強對日常監督信息的收集、排查問題線索、分析和解決問題實操性,有效解決日?!案墒裁?、怎么干”的問題,切實提升基層監督效能。

    “目前,村級紀檢監察員由區紀委監委統一指導,以‘統一身份、統一培訓、統一考核’到崗履職。此外,區紀委監委提供了相關工作津貼和考核獎勵,進一步保障工作有效開展?!眳^紀委監委有關負責人介紹。

    貼身來監督把好“廉政”脈

    “我們要發揮自身優勢,緊盯鄉親們的惠民項目,村里的集體資源和經費,每一個事務、每一分錢我們都要及時參與,貼身監督?!饼堫^鎮紀委書記林方舟在部署村級紀檢監察員工作會議上提到。

    村級紀檢監察員具有“人熟、地熟、情況熟”的天然優勢,能夠有力推動實現發現問題線索在一線、監督村級“微權力”運行在一線、解決信訪矛盾糾紛在一線,對當前基層監督不足來說是一種“完美補位”。

    在日常工作中,村級紀檢監察員既要做好駐村工作,又要發揮監督優勢,做到“兩手抓、兩不誤”。重點圍繞村“兩委”干部履行公權力的廉潔情況,重大事項民主決策情況,村集體資產、資源管理、處置情況,支農惠農政策落實、資金發放情況,“三務”“三資”公開情況等全程監督,使村“兩委”權力始終在陽光下運行,對一些苗頭性、傾向性的問題做到早掌握、早疏導,有效地督促村干部履職擔當、廉潔自律,更好地為基層群眾服務。

    坡頭區紀委監委相關負責人表示:“我們將繼續探索發揮村級紀檢監察員優勢,強化業務培訓實踐,提升業務能力,持續深化村級紀檢監察員履職盡責,推動基層監督距離更近、視線更清、監督更精準?!?/p>

    紀檢監察員參與村委會議

    (劉梓薇、陳鵬輝、劉璇)


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